week 22: werken aan de toekomst van MKCF

Afgelopen week was de week anders dan anders. Maandag en dinsdag hebben naast het noodzakelijke watergeven ook een deel van de inventaris moeten verhuizen. Omdat verschillende projecten en banen binnen de Foundation verandert zijn, betekent het ook dat mensen van werkplek moesten verhuizen. Wij, Growing People, hebben een kleine ruimte toegewezen gekregen en alle spullen moesten hierin passen. In de loop van de jaren is veel papierwerk verzameld, het was nu de tijd om het allemaal uit te zoeken en op te ruimen. Meest werk is nu wel gedaan, maar het zal in de loop van de tijd meer en meer eigen moeten worden. Voor nu is het een ruimte om alle administratie te doen en in de winter is het een plek om te werken met de trainees als er geen werk of te koud is om te werken op de Urb Farm.

Woensdag en donderdag waren we met alle collega´s van MK Christian Foundation samengekomen om te werken aan de strategieën en de toekomstvisie. Samen hebben nagedacht over waar we nu staan en waar we willen zijn in drie jaar tijd. Wat zou je willen veranderen en komt dat overeen met de normen en waarden die je als organisatie uit wilt dragen. Maar het was niet alleen saai praten en brainstormen. Het was ook praktisch en creatief bezig zijn. Wij als project, moesten bijvoorbeeld op kaartjes schrijven wat we graag willen verbeteren en dit op de weg plakken. Daarna kwamen de ´support´collega’s die de kaartjes met verkeersborden plaatsen. Een verkeersbord kon zijn: extra support in administratie waardoor iets makkelijker wordt of een groen licht waar door een proces versneld kan worden. Het was erg goed om alle ideeën en dromen op een rij te zetten, doelen te stellen en afspraken te maken.

Één onderdeel in deze 2 trainingsdagen was een tijdlijn samenstellen over MKCF. Iedereen moest gedenkwaardige momenten op de lijn schrijven. Momenten wanneer een project is begonnen of gestopt, wanneer bepaalde samenwerkingen zijn aangegaan of verbrokken enzovoort. Wat ik ontdekte is dat de Foundation ontstaan is uit een samenwerking van de kerken in Wolverton. Mensen die zich wilde inzetten voor de hele gemeenschap van Wolverton, een plek creëerden waar iedereen welkom is. In de loop van de jaren is de organisatie wel veranderd, maar het gedachtegoed van, iedereen is welkom is over eind gebleven. Om een hele gemeenschap te willen helpen moet je open zijn, luisteren en daarna handelen. Dat is als persoon of organisatie niet altijd makkelijk. Maar was goed om vanuit de historie van MKCF te werken aan de toekomst.

Vele van jullie gaan, zijn of zijn al op vakantie geweest. Komende weken hopen we met zijn vijven op vakantie te gaan. Waarna ik hier nog twee maanden hoop te blijven en samen te werken met de collega’s van MKCF op the URB Farm.

Groeten vanuit Wolverton
Trijnie